Sie kennen den wichtigsten Faktor für Ihren Erfolg? Qualifizierte Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel. Holen Sie sich jetzt Ihr UPgrade für Ihre Mitarbeiterplanung! Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl Ihrer zukünftigen Mitarbeiter:innen und mit unserem Know-How in allen Facetten des HR.
Unsere Services
Personalsuche / Vermittlung
Unser erfahrenes Recruiting-Team unterstützt Sie bei der Personalsuche im regionalen, nationalen und internationalen Umfeld. Wir beraten und unterstützen Sie bei der Erstellung von Anforderungs- und Stellenprofilen sowie bei der Platzierung von Stelleninseraten. Auf der Suche nach dem “Perfect Match” übernehmen wir auf Wunsch die Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements und führen bei Bedarf auch Potenzialanalysen und Assesmentcenter durch. Besonderes Augenmerk legen wir auf die persönliche und ehrliche Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin. Mittels Active Sourcing, unserer Zusammenarbeit mit fachspezifischen Netzwerkpartnern und Ausbildungsinstituten lassen wir unseren Bewerberpool stetig wachsen.
Personalüberlassung
Gemeinsam zum Erfolg. Unser qualifiziertes Personal unterstützt Sie direkt vor Ort. Personalüberlassung bietet Ihnen die Möglichkeit risikolos und flexibel Ihren Personalbedarf zu decken. Wir bieten Ihnen dabei unterschiedliche Modelle an – abgestimmt speziell auf Ihre Bedürfnisse. Dabei reicht unser Angebot von klassischer Projektüberlassung über Integrationsleasing mit individuellen Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Payroll-Modellen. Optional ist eine Übernahme des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin in Ihr Stammpersonal möglich.
Personalentwicklung
Level UP: Wir bringen Ihre Mitarbeiter:innen auf eine neue Stufe. Dabei nutzen wir unser umfangreiches Netzwerk von Trainern, Schulungsinstitutionen und Förderungseinrichtungen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung und setzen diese mit Ihnen um.
Während einer Personalüberlassung werden diese Qualifizierungsmaßnahmen und Ausbildungen von uns organisiert und finanziert.
HR-Consulting
Wir beraten Sie bei all Ihren HR-Agenden und erarbeiten und optimieren gemeinsam Prozesse und Strategien, um Ihren Erfolg langfristig zu sichern. Vor allem im Bereich Recruiting, Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Personalmarketing können Sie auf unsere langjährige Erfahrung zurückgreifen. Unsere fundierten und stetigen Ausbildungen sind die Basis unserer Beratungskompetenz – sie machen unsere Mitarbeiter:innen zu absoluten Profis in diesem Bereich.
Systemisches Coaching
Mit einem individuellen Coaching unterstützen wir Sie gezielt bei den unterschiedlichsten Problemstellungen im beruflichen Kontext. Wir begleiten Sie beim Erreichen der selbst gesteckten Ziele – zum Beispiel beim Stärken Ihrer Führungskompetenz, Resilienz- und Stressmanagement oder der Betrachtung verschiedenster Aspekte bei Konflikten im beruflichen Alltag. Mit viel Empathie, Know-How und den passenden Methoden führt Sie unsere diplomierte Coach durch diesen Prozess. Denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.
HR-Outsourcing / Personalmanagement
Legen Sie Ihre HR-Agenden in unsere Hände und konzentrieren Sie sich auf Ihren Erfolg! Unsere HR-Profis übernehmen für Sie die komplette Abwicklung von Personalmanagement und Personalmarketing, zum Beispiel die Erstellung von Dienstverträgen und Dokumenten, die Vorbereitung der Lohnverrechnung, kollektivvertragliche Aufgabenstellungen und vieles mehr. Sie haben Bedarf – wir setzen um.
3 Jahre ist es schon wieder her, dass wir unsere neue Homepage gelauncht haben. 3 Jahre voller neuer Projekte, erfolgreichen Abschlüssen, spannender Tage und vor allem auch vieler lustiger Momente. Klar, dass dadurch zumindest unsere Lachfalten tiefer geworden sind.
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist Stillstand keine Option. Ob im Beruf, in persönlichen Beziehungen oder im Umgang mit sich selbst – wer wachsen will, muss bereit sein, sich weiterzuentwickeln. Doch was, wenn man spürt, dass es „mehr“ gibt, aber der Weg dorthin unklar ist? Genau hier setzt ein professionelles Weiterentwicklungs-Coaching an.
Ende Juli gastierte die Formula Student in Österreich am Spielberg-Ring. Wir waren hautnah am letzten Renntag dabei und feuerten unsere beiden Racing-Teams aus Graz tatkräftig an.
Der Schul- oder Uniabschluss ist fast geschafft – doch was danach? Viele stehen nach dem Abschluss vor der wichtigen Frage wie es nun weitergeht. Genau hier können Karrieremessen eine gute Unterstützung sein. Statt monatelanger Recherchen, können Interessierte auf einer Messe direkt mit Unternehmen sprechen, sich über weitere Ausbildungen informieren, Kontakte knüpfen und vielleicht sogar den zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen.
Aktuell erleben wir leider in vielen Branchen sehr herausfordernde Zeiten. Meldungen über mangelnde Projekte, drohenden Stellenabbau und auch Insolvenzen von namhaften Unternehmen beherrschen die Medien. Man sollte aber auch in dieser schwierigen wirtschaftlichen Phase positiv in die Zukunft blicken. Hier ein paar Tipps wie man das als Chancen sehen kann, um wieder neu durchzustarten.
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist „Leiharbeit“ in aller Munde. Leider nicht immer im positiven Sinn. Dabei bietet die Überlassung vielfältige Möglichkeiten und Vorteile für alle Beteiligten, die allerdings nur weniger bekannt sind. Wir möchten euch hier die positiven Seiten der Personalüberlassung aufzeigen und euch auch vom Happy End erzählen.
42,195 km – genau so lange ist ein Marathon. Respekt an jede:n, die/der das alleine bewältigen kann. Wir halten uns lieber an den Woche E-Businessmarathon – und bestreiten diese Distanz gemeinsam. Wir waren mit unserem Team Hieber & Partner am Schwarzl See mit dabei.
Nachhaltigkeitscheck – ausgezeichnet von kununu.com
Das Thema Nachhaltigkeit ist in aller Munde und macht natürlich auch vor Unternehmen nicht halt. Besonders als Arbeitgeber wird es immer wichtiger sich zu positionieren und Verantwortung zu übernehmen. Auch für uns ist Nachhaltigkeit ein wichtiges Thema – wir wurden dafür jetzt von kununu.com beim Nachhaltigkeitscheck 2023 unter die TOP 15 Arbeitgeber Österreichs gewählt und belegen dort sogar den ausgezeichneten 3. Platz!
Als Werkstudent:in hat man die Möglichkeit erste Berufserfahrungen neben dem Studium zu sammeln. Was ist aber noch besser als „nur“ ins Berufsleben hinein zu starten? Richtig – erste (praktische) Erfahrungen im Ausland zu sammeln. Wie das geht erklären wir dir gerne.
Im Juni haben wir uns für eine Plakatwerbung entschieden, die wir an unterschiedlichen Orten platziert haben. Ein Plakat hängt ganz in der Nähe von unserem Büro und das mussten wir uns natürlich persönlich anschauen.
Bei unserem letzten Firmenevent ging es dieses Mal ganz sportlich zu – aber auch der Spaß durfte natürlich nicht zu kurz kommen. „Alle 10“ hieß es bei unserem ersten Bowling-Turnier und es fielen wirklich viele Pins. In drei spannenden Runden kürten wir dann auch einen verdienten Sieger!
Wir haben in den letzten 15 Jahren schon viele Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg begleiten dürfen. Eines haben aber alle gemein – sie gehen mit einem lachenden und einem weinenden Auge und immer im Guten :-)
Ein Job als Werkstudent:in zahlt sich doppelt und dreifach aus. Es ist die perfekte Gelegenheit erste Berufserfahrung zu sammeln, neben dem Studium Geld zu verdienen und dennoch genügend Zeit für sein Studium übrig zu haben. Du willst mehr darüber wissen?
Einen eigenen Rennwagen bauen! Dieser Traum von vielen, wird für Grazer Student:innen an der FH Joanneum jedes Jahr wahr. Sie arbeiten in ihrer Freizeit mit viel Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung dieses Traums und haben auch uns mit ihrer Begeisterung angesteckt.
Die „heutige Jugend“ tritt langsam aber sicher ins Arbeitsleben ein. Diese als Generation Z bekannte Altersgruppe stellt neue Anforderungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber. Durch die schnellere Art zu kommunizieren und sich auszutauschen, aber vor allem die Prämisse, dass sich diese Generation nicht von ihrer Arbeit vereinnahmen lassen will, wird die Arbeitswelt in der nächsten Zeit noch grundlegend verändern.
Sie haben Ihren Traumjob gefunden? Gratulation – next step: Bewerbungsunterlagen checken und schnell abschicken. Aber wie jetzt? Wie punktet man denn heutzutage mit seiner Bewerbung?
Vorstellungsgespräch – was soll jetzt noch schiefgehen?
Glückwunsch! Sie sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das bedeutet, sie haben bei Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber mit Ihren Bewerbungsunterlagen Eindruck hinterlassen und Interesse geweckt. Darauf können Sie schon einmal stolz sein! Als nächstes gilt es diesen guten Eindruck beim persönlichen Gespräch zu bestätigen und Ihren potentiellen neuen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie der/die Richtige für den ausgeschriebenen Job sind!
Wir sind sehr stolz darauf, unser Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert zu haben und blicken auf 15 spannende, herausfordernde, aber vor allem erfolgreiche Jahre zurück. Wir wurden nun für unsere unternehmerische Leistung von der Wirtschaftskammer Steiermark geehrt.
Seit vielen Jahren sind wir auf der Bewertungsplattform kununu.at vertreten. Seit vielen Jahren mit vielen positiven Bewertungen, die uns ein überdurchschnittlich hohes Ranking und eine 100%ige Weiterempfehlungsrate bescheren. Besonders freut uns, dass wir auch heuer wieder als TOP Company ausgezeichnet wurden.
Ein durchaus spannendes und auch herausforderndes Jahr neigt sich dem Ende zu. Gerade in wirtschaftlich schwierigen und unsicheren Zeiten finden wir unsere Tradition der Weihnachtsfeier noch wichtiger als sonst. So luden wir auch heuer wieder alle Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam das TEAM Hiebler und Partner bilden, zur Weihnachtsfeier ein.
