In einer Welt, die sich ständig verändert, ist Stillstand keine Option. Ob im Beruf, in persönlichen Beziehungen oder im Umgang mit sich selbst – wer wachsen will, muss bereit sein, sich weiterzuentwickeln. Doch was, wenn man spürt, dass es „mehr“ gibt, aber der Weg dorthin unklar ist? Genau hier setzt ein professionelles Weiterentwicklungs-Coaching an.
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Coaching – Impuls zur Entwicklung
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Manchmal braucht es nicht viel, um neue Perspektiven zu gewinnen – nur einen offenen Raum, die richtigen Fragen und den Mut zur Selbstreflexion. Genau das haben wir in unserem jüngsten Gruppencoaching erlebt. Was als internes Entwicklungsangebot begann, wurde für unser Team zu einem echten Aha-Moment: ein gemeinsamer Blick auf unsere individuellen Stärken, verborgene Potenziale und die Chancen, die vor uns liegen.
Der Impuls kam aus dem Team
Der Stein kam ins Rollen, als unsere Maria eine Ausbildung zum systemischen Coach begann. Im Rahmen ihrer Ausbildung entstand die Idee, ein Gruppencoaching durchzuführen – nicht als starres Training, sondern als interaktives Format zur Selbstreflexion und Teamentwicklung.
Begleitet wurden wir dabei von ihrer Kurskolleginnen Michaela, die uns als externe Coach mit viel Fingerspitzengefühl durch den Prozess leitete und das Coaching der nötigen Portion Gelassenheit moderierte.
Was wir mitnehmen
Das Gruppencoaching hat nicht nur unsere Zusammenarbeit gestärkt, sondern auch einen Prozess angestoßen: den Wunsch, noch bewusster mit unseren Fähigkeiten umzugehen und unsere Stärken gezielt einzusetzen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und mit- und voneinander zu lernen.
Durch dieses Coaching wurde uns wieder einmal vor Augen geführt wie viel Potenzial in uns allen steckt – was im stressigen Alltag oft untergehen kann.
Die positiven Erfahrungen aus dem Coaching haben uns und insbesondere Maria dazu inspiriert, einen Schritt weiterzugehen. Die Ideen dazu reifen gerade noch – mehr dazu verraten wir aber sicher bald – Fortsetzung folgt.
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